Vantagem competitiva invisível: empresas de alta performance
Alta performance empresarial não é resultado exclusivo de estratégia, processos ou talento humano. Em ambientes organizacionais complexos, o desempenho sustentado depende também da qualidade do campo informacional que estrutura e influencia, de forma silenciosa, a tomada de decisão, o comportamento coletivo e a capacidade de execução. A gestão do campo informacional da empresa consiste na leitura, organização e estabilização dos padrões sistêmicos que operam no nível pré-operacional do negócio. Trata-se de um trabalho técnico sobre a matriz de coerência que sustenta o funcionamento da organização — o nível onde se originam ruídos decisórios, desalinhamentos de equipe, retrabalho crônico e perda de eficiência estratégica. Quando o campo informacional está fragmentado ou incoerente, a empresa tende a apresentar sintomas recorrentes: esforço elevado com retorno abaixo do potencial, dificuldade de tração comercial , conflitos persistentes na equipe, decisões que não se sustentam no ...
